會(huì )上,公司領(lǐng)導明確提出對過(guò)去與未來(lái)的兩個(gè)指導思想:對于過(guò)去我們要忘記成績(jì)、總結不足;對于將來(lái)我們要如履薄冰、不斷超越。公司領(lǐng)導對09年工作中存在的不足作了深刻總結,并對2010年公司發(fā)展戰略目標提出了新的要求。
與往年一樣,與會(huì )期間,公司仍然貫徹“高度重視在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對企業(yè)作出貢獻的員工并給予回報”的企業(yè)文化,分別頒發(fā)了最佳貢獻獎、最佳工程獎、愛(ài)崗敬業(yè)獎、技術(shù)標兵、銷(xiāo)售標兵、生產(chǎn)標兵、質(zhì)量標兵、售后服務(wù)標兵等八項大獎。這不僅讓公司出類(lèi)拔萃的員工得到了應有的肯定與獎勵,也使所有銀河人在激動(dòng)人心的氛圍下對來(lái)年工作的熱情蓄勢待發(fā)!

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